Những nhân tố trọng yếu tác

động đến sự chuyển đổi nghề

trong cuộc cách mạng công

nghiệp lần thứ tư

Industry 4.0:

Luận đề 1:

Lịch sử của loài người trải qua Nền

kinh tế nông nghiệp,Nền kinh tế công

nghiệp,Nền kinh tế dịch vụ và tri thức.

Sự chuyển đổi trọng tâm từ nền kinh

tế này sang nền kinh tế khác đều dựa

trên các cuộc cách mạng công nghệ và

dòng chảy của các hoạt động kinh tế

hình thành từ đó.

Các quốc gia nào, đô thị nào gắn

trực tiếp với các dòng chảy này đều trở

nên thịnh vượng.

Luận đề 2:

Không chỉ đơn thuần là sự kéo dài

các cuộc cách mạng công nghệ trước

đó,cuộc CMCN 4.0 là sự thay đổi to lớn

cả về chiều rộng và chiều sâu nhận thức,

lý luận và mô hình phát triển; thay đổi

nhanh chóng thế giới xung quanh ta, mà

không một cá nhân, tổ chức hay quốc

gia nào có thể đứng ngoài.

Những kỳ vọng

của khách hàng

đang thay đổi

Sản phẩm đang

được nâng cao

chất lượng nhờ

các dữ liệu,giúp

tăng những tài

sản sinh lời

Quan hệ đối tác

mới đang được

hình thành do

các công ty

hiểu được tầm

quan trọng của

những hình

thức hợp tác

mới

Các mô hình

điều hành đang

được chuyển

đổi thành

những mô hình

kỹ thuật số

mới.

04 tác động lớn đối với doanh nghiệp

Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư có bốn tác động chính lên

doanh nghiệp ở các lĩnh vực:

Tác động đối với kinh doanh và doanh nhân

Sự xuất hiện nhanh

chóng của công nghệ

mới sẽ làm các chuỗi

sản xuất hàng hóa hiện

tại dù đang thành công

cũng sớm trở thành lạc

hậu;

Sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cũng phải đổi khác, dựa trên nhận thức:

Năng lực đổi mới, sáng

tạo,chứ không phải

nguồn vốn sẽ trở thành

nhân tố cốt lõi của việc

kinh doanh cũng như

hình thành tầng lớp

doanh nhân;

Phải tiếp cận các kỹ

thuật số để đổi mới

cách thức nghiên cứu,

sản xuất (kết nối máy

móc và thiết bị,tiết

kiệm năng lượng, linh

hoạt), tiếp thị,bán

hàng và phân phối…

cùng với việc tăng

cường kết nối và mở

ra thị trường mới;

Tác động đối với kinh doanh và doanh nhân

Sản xuất, phân phối phải

dựa trên sự mong muốn

của khách hàng để sáng

tạo sản phẩm mới,rộng

hơn là tạo lập khách hàng

mới gắn với thế giới trải

nghiệm của người tiêu

dùng ngày càng phong

phú hơn và thông minh

hơn…;

Sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cũng phải đổi khác, dựa trên nhận thức:

Hình thành xu hướng kết

hợp cả nhà sản xuất,

kinh doanh và người tiêu

dùng. Xuất hiện khái

niệm về “Kinh tế chia sẻ”

để huy động tài chính,

công cụ lao động,dữ liệu

của xã hội tham gia vào

chuỗi sản xuất và phân

phối hàng hóa…; giao

tiếp nhiều hơn và hợp tác

tốt hơn;

Xu hướng phải thường

xuyên tái cấu trúc các tổ

chức doanh nghiệp và

hình thành các công ty

đa quốc gia; Hoạt động

kinh doanh và lao động

ngày càng tự do hơn.

Tác động đối với công dân,

cộng đồng và quốc gia

Cuộc CMCN 4.0 hình thành thế hệ công dân mới,được gọi là “Công

dân kỹ thuật số”(Digital citizen), là những người sử dụng Internet

thường xuyên và hiệu quả,ví dụ như sử dụng các mạng xã hội để tham

gia các trao đổi thông tin trực tuyến,sử dụng thương mại điện tử để

mua hàng hóa trực tuyến hoặc tham gia vào các hoạt động điện tử B2C

(Business-to-Consumer/bán lẻ)hoặc B2B (Business-to-Business/ bán

buôn)…

Phối hợp với những người khác

(Coordiating with Others)

Diễn đàn kinh tế thế

giới năm 2018 (World

Economic Forum –

WEF) cho rằng,đến

năm 2020,10 kỹ năng

cơ bản của người lao

động sẽ là:

Giải quyết các vấn đề phức tạp

(Complex Problem Solving)

Tư duy phê phán (Critical Thinking)

Sáng tạo (Creativity)

Quản lý nhân sự (People Management)

Kỹ năng lao động

Linh hoạt về nhận thức (Cognitive

Flexibility).Đây có thể coi là những Kỹ

năng mềm (soft skill), mà các cơ sở đào

tạo nghề và đào tạo đại học quan tâm.

Diễn đàn kinh tế thế

giới năm 2018 (World

Economic Forum –

WEF) cho rằng,đến

năm 2020,10 kỹ năng

cơ bản của người lao

động sẽ là:

Cảm xúc (Emotional Intelligence)

Đánh giá và ra quyết định (Judgment and

Decision Making)

Định hướng dịch vụ (Service Orientation),

trước hết trong mối quan hệ giữa kinh

doanh và công nghệ thông tin

Đàm phán (Negotiation)

Những nghề nghiệp ổn định,hấp dẫn về

mức lương và cơ hội kinh doanh;

Những nghề mà không sợ bị robot thay

thế trong tương lai;

Những nghề mang tính liên ngành;

Những nghề liên quan đến dịch vụ sức

khỏe,giải trí;

Những nghề liên quan đến hướng

nghiệp,đào tạo,đào tạo lại gắn với công

nghệ thông tin và cộng đồng…

Những nghề nghiệp mới

Kỹ năng lao động

SMAC - Social, Mobile, Analytics và Cloud

Social – xã hội (S),

Mobile – di động (M),

Analytics – phân tích dữ liệu (A) và

Cloud – đám mây (C) .

SMAC là nền tảng

mới nhất của ngành

CNTT thế giới,

dựa trên 4 xu

hướng hiện đại là:

Xu hướng SMAC sẽ giúp kết hợp toàn bộ cấu thành hệ thống

một cách chặt chẽ và tạo ra một hệ sinh thái hoàn chỉnh, lấy

con người làm trọng tâm, định hình phát triển xu hướng thông

minh mới.

SMAC

© 2013 KPMG International Cooperative (”KPMG International”), a Swiss entity. Member firms of the network of independent firms are affiliated with KPMG International. KPMG International provides no client services. No member firm has any authority

to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm. All rights reserved. The KPMG name, logo and “cutting through

complexity” are registered trademarks or trademarks of KPMG International.